能夠開展自已事業，當上老闆一角固然值得開心，不過，開公司的使費也不少，當中保險更是一項不能忽視的重要支出。除了人人皆知「勞工保險」外，還有什麼類型的保險需要購買？下文與你一起探討﹗
根據《僱員補償條例》第40條，所有僱主必須投購僱員補償保險，亦即是經常掛在口邊的「勞工保險」，此保險用作承擔僱主在法律(包括普通法)之下的責任，否則是不能夠僱用僱員從事任何工作。無論合約期、工作時數長短、全職或兼職也需要投保。保險不但能保障員工因工作原因而受傷時可獲得的賠償，亦同時減低僱主在意外發生時所要承擔的賠償。假如僱主不依法例投購僱員補償保險就會被檢控，一經定罪，最高可被判罰款港幣十萬元及監禁兩年。 政府亦有規定僱員補償的最低投保金額：
僱員數目不超過200人： 以每宗事故計算的投保金額為不少於港幣1億元。
僱員數目超過200人： 以每宗事故計算的投保金額為不少於港幣2億元。
除了勞工保險，公司也可以按業務性質及需要去購買各類型的保險，例如：
醫療保險
為員工提供醫療保障，例如基本醫生、身體檢查、牙科保健等，這也是很多公司用作吸引人才的手法。
公司火險
用作保障辦公室內的財物，例如貨物、電器、裝修。這並不是只限於物業遇上火災時才會得到保障，如果物業因天災而發生結構性的破壞，例如打風而引致玻璃窗破裂或外牆倒塌等，亦包括在火險的賠償範圍中。
商業車保險
興「第三者保險」一樣，如果公司在營運上需要用到汽車，例如送貨、出車見客等，法例上也規定必須購買。